Ochrona dzieci przed krzywdzeniem nie jest dodatkiem do projektu. To warunek, który uwzględniamy przy planowaniu zajęć, rekrutacji zespołu, kontakcie z uczestnikami i publikowaniu materiałów.
Dobro dziecka i szacunek
Każde dziecko ma prawo do szacunku, ochrony przed przemocą i traktowania z uwzględnieniem jego dobra, wieku, potrzeb oraz różnorodności. Osoby pracujące dla Fundacji — zespół, wolontariusze i współpracownicy — działają w granicach prawa, kompetencji i przyjętych procedur.
Bezpieczna rekrutacja i przygotowanie zespołu
Przed dopuszczeniem do pracy z małoletnimi weryfikujemy wymagane informacje w rejestrach, zbieramy oświadczenia i szkolimy osoby prowadzące zajęcia. Standardy są przypominane cyklicznie, a każdy członek zespołu potwierdza ich znajomość.
Relacje, komunikacja i zgody
Kontakt z dziećmi odbywa się w sposób spokojny, profesjonalny i dostosowany do wieku. Nie stosujemy przemocy, zawstydzania ani dyskryminacji. Udział w zajęciach wymaga zgody rodzica lub opiekuna, a program uwzględnia także szczególne potrzeby edukacyjne.
Rozpoznawanie ryzyka i reagowanie
Osoby prowadzące działania obserwują dobrostan uczestników i reagują na niepokojące sygnały. Zgłoszenie dokumentujemy i przekazujemy zarządowi lub wyznaczonej osobie, przygotowując plan pomocy i — gdy trzeba — angażując odpowiednie instytucje. Gdy zagrożone jest życie lub zdrowie, niezwłocznie dzwonimy pod 112. W zależności od sytuacji możliwe jest zawiadomienie Policji, prokuratury, sądu rodzinnego lub pomocy społecznej.
Prywatność i wizerunek
Dane osobowe, wizerunek i informacje o sytuacji dziecka chronimy szczególnie starannie. Udostępniamy je wyłącznie w niezbędnym zakresie, na podstawie właściwej zgody lub przepisu prawa, a materiały publikujemy tak, by nie narażały małoletnich na identyfikację ani stygmatyzację.
Wsparcie, poufność i doskonalenie
Zapewniamy rozmowę, wskazanie pomocy specjalistycznej i monitorowanie sytuacji. Informacje o zgłoszeniach traktujemy poufnie, a zespół stale podnosi kompetencje. Skuteczność standardów sprawdzamy co najmniej raz w roku i aktualizujemy procedury, gdy wymaga tego doświadczenie lub zmiana prawa.